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Corso Fini

Lo studio di consulenza del lavoro Maria Luisa Fini organizza

Corsi di Amministrazione e Gestione del Personale

corso amministrazione e gestione personale

Obiettivi: apprendere le conoscenze necessarie in materia ponendosi in vantaggio competitivo rispetto a chi non le possiede, migliorando il proprio curriculum vitae. Il corso pratico “Paghe e Contributi” ha l’obiettivo di far acquisire ai partecipanti quelle conoscenze che consentiranno loro di essere fin da subito di supporto nella gestione dei rapporti di lavoro presso uffici di studi professionali e/o aziende.

Docente: Consulente del Lavoro abilitata ai sensi della Legge 12/1979 che opera quotidianamente nel settore.

Durata: 36 ore, due pomeriggi a settimana, dalle 14,30 alle 17,30 (potranno essere previste variazioni di orario a seconda delle esigenze collettive).

Materiale: dispense, esercitazioni su supporto cartaceo.

Sede: Bologna, Viale Pietramellara n. 5

Il corso è a numero chiuso per permettere una formazione diretta in base alle esigenze degli utenti.

Al termine del Corso i partecipanti avranno acquisito:

1. Una competenza ed un metodo di lavoro che consentirà di operare con maggior consapevolezza in tale ambito;

2. Un aggiornamento operativo sulle principali novità intervenute di recente;

3. Un’esperienza e un saper fare conseguenza delle molteplici esercitazioni pratiche che verranno proposte in aula durante il corso.

Al termine del corso verrà rilasciato attestato di partecipazione a chi avrà frequentato almeno il 70% delle lezioni.

Per ulteriori informazioni: segreteria@studiocdlfini.com

Costituzione del rapporto di lavoro subordinato:

• Inquadramento dell’Azienda (Settore contributivo e CCNL)

• Inquadramento del lavoratore, qualifica e mansioni

• Elementi essenziali del contratto individuale

• Tipologie contrattuali (determinato, indeterminato, part-time, apprendistato)

• Redazione contratto di assunzione

• Adempimenti (Apertura posizioni INPS e INAIL, Centro per l’Impiego, Libro Unico)

Il cedolino paga:

 Aspetti generali

 Aspetti previdenziali

 Aspetti fiscali

 Compilazione manuale del cedolino paga

 Calcolo manuale dal lordo al netto

 Indennità Inps e Inail

 Conguaglio fiscale di fine anno e di fine rapporto

 Conguaglio 730

Risoluzione del rapporto di lavoro:

• Dimissioni/licenziamento

• Il trattamento di fine rapporto (retribuzione utile, calcolo, rivalutazione, tassazione)

• QUIR

• Previdenza complementare

• Comunicazioni obbligatorie

• Limitazioni e tutele

Adempimenti del datore di lavoro post paga:

• Denuncia UNIEMENS

• Modello F24

• Autoliquidazione premio Inail

• Certificazione Unica

• Modello 770

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